Las pagas extraordinarias

(2 votos, media 2.50 de 5)

Escrito por Instituto Informático Hispalense S.L. | 11 Agosto 2011

Los trabajadores tienen derecho anualmente, al menos, a dos pagas extraordinarias: su cuantía se pacta por convenio colectivo o por acuerdo entre empresario y representante de los trabajadores; normalmente se paga una por Navidad y otra en el mes de Julio.

El salario mínimo en España

(2 votos, media 3.50 de 5)

Escrito por Instituto Informático Hispalense S.L. | 11 Agosto 2011

El salario mínimo interprofesional es la retribución mínima que percibe el trabajador referida a la jornada legal de trabajo en cualquier actividad de la agricultura, industria o servicios, sin distinción de sexo, edad, trabajos fijos, eventuales o temporeros, o personal al servicio del hogar familiar.

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El salario en España

(1 voto, media 3.00 de 5)

Escrito por Instituto Informático Hispalense S.L. | 11 Agosto 2011

En España, el salario o sueldo se compone de varios elementos:

El salario base, que debe ser al menos igual al del Salario Mínimo Interprofesional
Los complementos salariales: ya sean derivados de las condiciones del puesto de trabajo, como penosidad, toxicidad, peligrosidad, turnos, trabajo nocturno, o por otro tipo de Primas a la producción: por calidad o cantidad de trabajo, manutención, alojamiento y residencia en provincias insulares y Ceuta y Melilla.
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